Sentencia 007 de 2019 - Corte Constitucional

Las facultades del empleador respecto del traslado no son absolutas, ya que no puede afectar desproporcionadamente los derechos fundamentales de los trabajadores. Se debe tener en cuenta : (i) las circunstancias que afectan al trabajador; (ii) su situación familiar; (iii) su estado de salud y la de sus allegados; (iv) el lugar y el tiempo de trabajo; (v) las condiciones salariales; y (vi) el comportamiento que se ha venido observando respecto del trabajador y el rendimiento demostrado.