Concepto 2361 de 2018 - Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil

En la vigencia del régimen excepcional de un trabajador de Ecopetrol que causó su derecho pensional convencional en vigencia del régimen excepcional, la terminación de contrato con justa causa no procede según la disposición del artículo 62 de C.S.T., ya que dicha causal solo procede por reconocimiento de la pensión legal. Si en la convención colectiva se pacta como justa causa para la terminación del contrato de trabajo el reconocimiento de la pensión convencional, esta resultaría ser fuente legal que habilita al empleador para proceder a la terminación del contrato de trabajo.