Sentencia 00629 de 2017 - Consejo de Estado

La Sala determina que la equivalencia de experiencia laboral independientemente del título se tendrá en cuenta correspondiente a dos, tres o cuatro años de experiencia, y en ese sentido, tendrán que ser probados como requisitos adicionales y no sobre los mínimos exigidos en la convocatoria, que se entiende como la norma reguladora de todo concurso.