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Concepto 251941 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional Para llevar a cabo un proceso de liquidación es necesario contar con una justificación asociada a por lo menos uno de los principios descritos en el artículo 52 de la Ley 489 de 1998. |
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Concepto 205641 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional El documento que soporta la decisión de optar por la supresión o liquidación de alguna entidad, deberá estar debidamente motivado y contendrá una argumentación amplia y suficiente acerca del tema. La Ley 489 de 1998, en su artículo 52 establece las condiciones que dan origen a un proceso de supresión y liquidación de entidades del orden nacional. |
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Concepto 205881 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional La competencia de establecer la estructura administrativa y la escala salarial del Municipio le corresponde al Concejo, bien sea mediante la aprobación de un proyecto de acuerdo presentado por el Alcalde, u otorgándole a éste facultades extraordinarias para que adelante la reforma administrativa. En consecuencia, para que haya una reforma administrativa es imprescindible la discusión y aprobación en el concejo municipal. |
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Concepto 196811 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional Para adelantar un proceso de modificación de la planta de personal, la Alcaldía Municipal deberá elaborar un estudio técnico en los términos del artículo 46 de la Ley 909 de 2004 y adoptarlo mediante decreto del Alcalde, por ser este la autoridad competente para adelantar procesos de modificación de planta de personal. |
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Concepto 166601 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional Para adelantar un proceso de modificación de la planta de personal, la entidad deberá elaborar un estudio técnico en los términos del artículo 46 de la Ley 909 de 2004. |
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Concepto 148611 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional El Concejo tiene la facultad y la obligación de adecuar el funcionamiento y mejorar la estructura de las Alcaldías para así garantizar la debida prestación de los servicios y el ejercicio de las funciones a cargo de estas; es por ello que la Constitución y la Ley le concedieron la competencia de crear, fusionar y suprimir dependencias, cuando las necesidades públicas o la situación fiscal así lo permitan. |
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Concepto 137991 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional Para que una equivalencia se pueda aplicar es indispensable que esté plenamente establecida en el respectivo manual de funciones y competencias para cada caso o perfil en particular. |
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Concepto 97511 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional Se refiere a la doble titulación de posgrado en la modalidad de especialización para acceder a la prima técnica |
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Concepto 94931 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional Las modificaciones a la planta de personal deberán motivarse, fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la Administración y basarse en justificaciones o estudios técnicos que así lo demuestren. |
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Concepto 89661 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional Si se crea una dependencia también será necesario crear el cargo de jefe de oficina o viceministro, gerente, director o subdirector, acorde con el nombre de la dependencia. En este sentido, la creación de empleos conlleva a una modificación de la planta de personal, la cual debe hacerse en los términos del artículo 46 de la Ley 909 de 2004. |