Concepto 189861 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad podrá implementar programas de bienestar social, como son los estímulos dirigidos a crear condiciones favorables al buen desempeño las cuales se desarrollarán a través de proyectos de calidad de vida laboral, los cuales tendrán como beneficiarios a todos los empleados de la entidad y sus familias. Solo será procedente la utilización de los recursos presupuestales destinados a los programas de bienestar social o incentivos, teniendo en cuenta los programas y proyectos destinados para el efecto.