Concepto 178291 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Administración debe proceder a aceptar la renuncia cuando ésta se produzca de manera libre y voluntaria. El hecho de que una servidora presente su renuncia amparada en “demasiadas cargas laborales”, no comporta que la entidad debe aceptar una renuncia en las condiciones planteadas, máxime si la empleada se encuentra en estado de gravidez.