Concepto 173961 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado público que se encuentre en la situación administrativa de licencia no remunerada no pierde su vinculación con el Estado y por ende continúa en su calidad de empleado público, no pierde el derecho al reconocimiento y pago de las vacaciones, sólo que las mismas se aplazan por el tiempo de la licencia hasta completar un (1) año de servicios con la entidad.