Concepto 2901 de 2015 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La figura del traslado y de la reubicación del empleo, han sido previstas dentro de unas condiciones y requisitos que garantizan que el empleado trasladado o reubicado no sea desmejorado en sus condiciones laborales; por lo tanto, la reubicación del empleo del cual es titular el mismo, es procedente, dentro de los lineamientos y parámetros previstos en la ley.