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Acuerdo 150 de 2010 - Comisión Nacional del Servicio Civil Por el cual se reglamenta la conformación, organización y uso de las Listas de Elegibles y del Banco Nacional de Listas de Elegibles para el Sistema General de Carrera. |
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Resolución 2591 de 2010 - Comisión Nacional del Servicio Civil |
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Acuerdo 139 de 2010 - Comisión Nacional del Servicio Civil Por el cual se modifica el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Comisión Nacional del Servicio Civil adoptado en Acuerdo Nº 01 de 2004. |
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Acuerdo 137 de 2010 - Comisión Nacional del Servicio Civil Establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en período de prueba, aplicable a los empleados que presten sus servicios en las entidades que se rigen por la Ley 909 de 2004 o que hagan parte de los sistemas específicos y especiales de origen legal mientras dichas entidades adoptan su propio Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral. Señala los componentes del sistema tipo de evaluación del desempeño laboral, los responsables y participantes en el sistema, las clases y periodos para la evaluación, las fases del proceso, notificación, comunicación y recursos en la evaluación, consecuencias y usos de la misma y aplicación del sistema tipo de evaluación. |
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Acuerdo 138 de 2010 - Comisión Nacional del Servicio Civil Establece los criterios técnicos y legales que fundamentan el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba. Asimismo, determina los elementos mínimos para el desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral. Dicha evaluación tiene como finalidad, la obtención de información necesaria para decidir en diferentes áreas de la gestión; validar políticas y prácticas de gestión de talento humano, contrastando y valorando su impacto sobre el comportamiento humano en el trabajo; propiciar el crecimiento profesional; mejorar la motivación y el rendimiento de las personas en el puesto de trabajo. |