Gobierno del Cambio prioriza el mérito y crea 15.479 empleos públicos en 2 años

La Formalización Laboral del Empleo Público busca dignificar la labor de quienes trabajan en el Estado

 

• A través del Plan de Formalización Laboral del Empleo Público, el Gobierno Nacional ha creado 15.479 cargos públicos en todo el país, generando trabajos que reconocen el mérito de las y los colombianos.

 

• De los empleos formalizados, 13.123 pertenecen a entidades del orden nacional y 2.356 al orden territorial.

 

Bogotá, Colombia, 6 de agosto de 2024. Función Pública señaló que la formalización laboral es una apuesta del Gobierno Nacional y al mismo tiempo un compromiso que se pretende cumplir a partir de los pronunciamientos de las Cortes (Sentencias C-614 de 2009 y C-171 de 2012), en los cuales se ha instado al Gobierno para que quienes trabajen para el Estado, lo hagan en condiciones de igualdad frente a quienes se encuentren vinculados como empleados públicos, con criterios meritocráticos y con vocación de permanencia.

Asimismo, desde el punto de vista normativo, y conforme lo dispone el Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública 1083 de 2015, plantea que las entidades y organismos de la administración pública deberán actualizar cada dos años sus plantas de empleo esto con el fin de adecuarse a las necesidades en aumento y cambiantes de los habitantes del territorio nacional.

Atendiendo los lineamientos expuestos, el Departamento Administrativo de la Función Pública reportó que en estos dos años del Gobierno del Cambio se han creado 15.479 cargos públicos en todo el país, a través del Plan de Formalización Laboral del Empleo Público en Equidad que lidera la entidad.

El Gobierno Nacional ha señalado que la meritocracia debe ser el pilar fundamental del empleo público, es por ello que se busca que las vacantes creadas sean permanentes, puestos de trabajo otorgados por concursos de méritos, lo cual mejora la calidad de vida de las y los servidores públicos y el servicio prestado a las ciudadanías.

A la fecha, en las entidades del orden nacional la formalización de empleos alcanzó los 13.123, mientras que en el orden territorial los puestos creados han sido 2.356.

El Plan de Formalización Laboral en Equidad que lidera Función Pública, busca dignificar la labor de quienes trabajan en el Estado, premiando el mérito y brindando a los trabajadores todas las prestaciones de las que carecen como contratistas, estas acciones consolidan el compromiso del Gobierno Nacional con las y los servidores públicos del país.

Finalmente, Función Pública invita a todas las entidades públicas del país a permanecer mancomunadamente, explorando opciones para lograr el mejor rediseño institucional.