Consulte los resultados de la Medición del Desempeño Institucional vigencia 2022
Consulte los resultados de la Medición del Desempeño Institucional vigencia 2022
Octubre 30 de 2023 09:14 AM
![El Índice de Desempeño Institucional es una herramienta que les permite a las entidades públicas hacer un autodiagnóstico y diseñar acciones de mejora.](https://www.funcionpublica.gov.co/documents/20119/56901/30_indice-mipg.jpeg/7de7f6d7-55af-ca57-b9d3-36d9e68013c8?t=1704383578514)
El Índice de Desempeño Institucional es una herramienta que les permite a las entidades públicas hacer un autodiagnóstico y diseñar acciones de mejora.
- En el orden nacional el Índice de Desempeño Institucional (IDI) fue de 81,4 puntos, en el orden territorial se ubicó en 57,9 puntos.
- Para la medición del Modelo Estándar de Control Interno en nación el índice fue de 83,1 puntos, y para territorio de 55,9 puntos.
- Los resultados de la Medición de Desempeño Institucional (MDI) no establecen un ranking entre entidades, la medición solo refleja el desempeño de cada entidad en las 19 políticas evaluadas.
Bogotá, D.C., lunes 30 de octubre de 2023.- La Medición de Desempeño Institucional (MDI), a cargo del Departamento Administrativo de la Función Pública, es una herramienta de medición que evalúa a las entidades públicas en una escala de 0 a 100 puntos en 19 políticas (como talento humano, gestión presupuestal y eficiencia en el gasto público, defensa jurídica, control interno, entre otras), con el fin de que estas cuenten con información fiable y real para implementar procesos internos de mejora y que estos se traduzcan en una oportuna oferta de bienes y servicios a los colombianos y colombianas.
Para la vigencia 2022, el Índice de Desempeño Institucional (IDI), fue de 81,4 puntos en promedio para entidades del orden nacional y de 57,9 puntos en promedio para entidades del orden territorial.
Aquí es importante señalar que los resultados de la vigencia 2022 no son comparables con vigencias anteriores, ya que se realizaron actualizaciones y cambios en las preguntas de las políticas. Además, para esta medición en el índice de Desempeño Institucional se incluyeron 19 políticas evaluadas, mientras que en la vigencia anterior se tenían en cuenta 16, lo que no permite su comparabilidad.
“Uno de los objetivos que nos trazamos en Función Pública es el fortalecimiento de las administraciones públicas, especialmente en las entidades territoriales, en municipios de quinta y sexta categoría, y en zonas del país con un alto grado de afectación por el conflicto, donde el Estado ha sido el gran ausente. En este sentido, el Índice de Desempeño Institucional es una herramienta que nos permite conocer mejor a las entidades y sus necesidades, y apoyarlas en los aspectos que tienen por mejorar, pensando siempre en el bienestar de las ciudadanías”, comentó César Augusto Manrique, director de Función Pública.
Algunas de las entidades que se destacaron por sus buenos puntajes en esta medición fueron:
Ministerios:
- Ministerio de Educación Nacional (96,4 puntos)
- Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (95,1 puntos)
Gobernaciones:
- Gobernación de Quindío (90,6 puntos)
- Gobernación de Antioquia (88,8 puntos)
- Gobernación de Cundinamarca (88,8)
Alcaldías de ciudades capitales:
- Alcaldía Mayor de Bogotá (93,8 puntos)
- Alcaldía de Bucaramanga (93,6 puntos)
- Alcaldía de Ibagué (86,4 puntos)
Municipios PDET:
- Alcaldía de Puerto Guzmán, Putumayo (92,4 puntos)
- Alcaldía de San Juan del Cesar, La Guajira (89,5 puntos)
- Alcaldía de Cucasia, Antioquia (87,4 puntos)
Municipios de quinta y sexta categoría:
- Alcaldía de Chipaque, Cundinamarca (97,2 puntos)
- Alcaldía de Gutiérrez, Cundinamarca (92,8 puntos)
- Alcaldía de Zipacón, Cundinamarca (92,4 puntos)
En el orden nacional, vista la medición por sectores, los más destacados fueron:
- Sector Trabajo (88 puntos en promedio)
- Sector Educación (87 puntos en promedio)
- Sector Cultura (86 puntos en promedio)
Vale recalcar que Índice de Desempeño Institucional no es un ranking y no es comparable de una entidad a otra, pues cada entidad responde a unas condiciones presupuestales, misionales, administrativas, culturales y territoriales, entre otras, que hacen que el índice de cuentas de su situación particular.
En términos generales, las políticas en las que las entidades en general tuvieron un mejor desempeño fueron:
Entidades del orden nacional:
- Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos (95,3 puntos)
- Planeación Institucional (90,8 puntos)
- Gestión Estratégica del Talento Humano (89,9 puntos)
Entidades del orden territorial:
- Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos (77,5 puntos)
- Planeación Institucional (66,9 puntos)
- Compras y Contratación (66,1 puntos)
La medición se fundamenta en la información que se obtiene a través del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG), respecto de los avances en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) que evalúa diferentes aspectos de la gestión pública.
Así mismo, esta medición evalúa y hace un seguimiento al Modelo Estándar de Control Interno (MECI), que proporciona una estructura para el control a la estrategia, la gestión y la evaluación en las entidades del Estado. En nación el índice fue de 83,1 puntos y para territorio de 55,9 puntos.
En este campo algunas de las entidades destacadas en el orden nacional y territorial fueron:
Orden nacional (MECI)
- Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (99,0 puntos)
- Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía (98,7 puntos)
- Corporación de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo de la Industria Naval (98,7 puntos)
Orden territorial (MECI)
- Alcaldía de Ubaté, Cundinamarca (99,8 puntos)
- Hospital San Roque del Carmen de Atrato, El Carmen de Atrato, Chocó (99,6 puntos)
- Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E., Bogotá D.C. (99,5 puntos)
- Secretaría Jurídica Distrital, Bogotá D.C. (99,4 puntos)
Para la socialización de los resultados, Función Pública adelantará sesiones virtuales con las entidades en las que se explicarán detalles adicionales para la adecuada comprensión e interpretación de los resultados de la Medición del Desempeño Institucional en el mes de noviembre.
Para la medición de la vigencia 2022 se contó con la participación del 100% de entidades del orden nacional habilitadas y el 83% de las entidades territorial. Aquí vale destacar que en territorio el 99% de las alcaldías y el 100% de las gobernaciones reportaron información.
Los resultados de la medición y la información concerniente al proceso se encuentran publicada en el micrositio de Furag en la página web de Función Pública. Para consultarlo puede acceder al siguiente enlace:
https://www.funcionpublica.gov.co/web/mipg/medicion_desempeno
¿Quieres realizar una búsqueda?
Últimas noticias
Fondo Nacional del Ahorro instala kiosco de atención en Función Pública
El Fondo Nacional del Ahorro (FNA) a través de su presidenta Laura Milena Roa Zeidán y el director de Función P...
Hospital San José de Maicao formaliza 397 empleos con apoyo de Función Pública
La Empresa Social del Estado (E.S.E.) Hospital San José de Maicao (La Guajira) en intervención, y en aras de da...
Gobierno del Cambio atiende 9.367 solicitudes en el Sur de Bolívar a través de Juntémonos “para tejer lo público”
El Departamento Administrativo de la Función Pública junto a 52 entidades del Gobierno Nacional, atendió a 9.36...
Funcion Publica esta transformando al Estado en el Gobierno del Cambio
El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, César Augusto Manrique Soacha, presentó el b...
Gobierno del Cambio prioriza el mérito y crea 15.479 empleos públicos en 2 años
Inicialmente, es necesario señalar que la formalización laboral es una apuesta del Gobierno nacional y al mismo...